Düsseldorf vom Erfahrungsaustausch für Führungskräfte mit Personalverantwortung
Mit diesem Erfahrungsaustauschkreis zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen bieten wir allen Führungskräften in Bauunternehmen, die mit Personalfragen betraut sind, eine Plattform, um Gedanken, Konzepte, Probleme etc. zur Diskussion zu stellen und gemeinsam Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ziel ist es, Bauunternehmen zu unterstützen, geeignete Mitarbeiter zu finden, diese langfristig an sich zu binden, sie zu fördern und ihnen attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen anbieten zu können.
Auf der Agenda der nächsten Sitzung stehen folgende Themen:
- Schwerpunktthema Mitarbeiter finden
- Zwischenbericht zum Forschungsprojekt "Nachwuchsingenieure finden, insbes. zur TGA"
- Entwicklung der Beschäftigtenstruktur in der Bauwirtschaft
- Employer Branding als wesentliches Kriterium im Wettbewerb um die besten Köpfe - Schwerpunktthema Mitarbeiter binden
- Führung und Motivation
- Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen, Arbeitsflexibilität
- Anspruchsniveau der sog. Digital Nativ - Datenschutz und E-Privacy-Verordnung
- Verschärfung der DSGVO in 2019
- Datenschutz und Datensicherheit im Bereich Personal
<link weiterbildung termine>Details und Anmeldung
